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従業員の働き方改革で、生産性を高めて働きやすい環境へ導きます。兵庫県を拠点に、ワークライフバランスの向上や残業抑制の仕組み創りをお手伝いします。労働力の確保や定着率の向上など、企業にとって大きなメリットがあります。ライフスタイルに合わせた働き方やテレワークの導入など、多様な働き方を推進しています。

今回はタスク管理のコツについてです。前回、差し込み業務があった際は納期と一緒にタスク化すると良い、というお話をしました。タスク化することで自分が今抱えている業務の優先順位がつけやすくなるか…

本日のバックオフィスコラムは、バックオフィス業務に必要なスキル「経理」です。経理は基本的には「過去のお金の流れを把握する」という仕事ではありますが、会社の決算を行うための「経理事務」と社内…

本日のバックオフィスコラムは「バックオフィス業務に必要なスキル」です。バックオフィスと呼ばれるものには様々な職種があります。一般事務、営業アシスタント、総務、庶務、人事、経理、財務、法務、…

本日のバックオフィスコラムは、バックオフィス業務に必要なスキル「営業事務」です。営業事務は営業担当からの依頼を受け、資料作成や見積・請求書作成などを行います。時には顧客の対応や、契約管理、…

本日のバックオフィスコラムは、バックオフィス業務に必要なスキル「総務・庶務」です。総務業務としては庶務であるオフィス清掃、備品管理、郵便対応、ファイリングなどから、オフィス全体に関わる業務…

本日のバックオフィスコラムは、バックオフィス業務に必要なスキル「人事」です。人事業務は大きく二つに分かれており、一つは「採用」もう一つは「労務」です。企業によって若干の違いはありますが、社…

本日のバックオフィスコラムは「業務の属人化をなくそう!その3」です。マニュアルを作成する際のコツについてお話いたします、マニュアルは「初見の人がそれを見て作業できるように作る」がとても大切で…

豊富な経験と実績のある経営コンサルティング会社を兵庫県で営んでおります。ストレスチェックの実施やメンタルヘルスのケアにも力を入れており、企業と従業員の双方にとってプラスになる働き方改革を提案いたします。

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