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従業員の働き方改革で、生産性を高めて働きやすい環境へ導きます。兵庫県を拠点に、ワークライフバランスの向上や残業抑制の仕組み創りをお手伝いします。労働力の確保や定着率の向上など、企業にとって大きなメリットがあります。ライフスタイルに合わせた働き方やテレワークの導入など、多様な働き方を推進しています。
豊富な経験と実績のある経営コンサルティング会社を兵庫県で営んでおります。ストレスチェックの実施やメンタルヘルスのケアにも力を入れており、企業と従業員の双方にとってプラスになる働き方改革を提案いたします。