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兵庫の経営コンサルで事務職のスキル向上 | 生産性の高い組織造り

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事務職

自ら考えて行動できるスタッフを育成

人の役に立つをコンセプトに、兵庫でコンサルティングサービスを提供しています。事務職スタッフが自ら考えて動けるようになると、会社や組織はより強固になり、個人のスキルアップに繋がります。より高度な業務ができるようになってスタッフの可能性が広がり、生産性の向上や利益の増加も期待できます。

兵庫で事務職のスキルアップ

今回はタスク管理のコツについてです。前回、差し込み業務があった際は納期と一緒にタスク化すると良い、というお話をしました。タスク化することで自分が今抱えている業務の優先順位がつけやすくなるか…

本日のバックオフィスコラムは、バックオフィス業務に必要なスキル「経理」です。経理は基本的には「過去のお金の流れを把握する」という仕事ではありますが、会社の決算を行うための「経理事務」と社内…

本日のバックオフィスコラムは、バックオフィス業務に必要なスキル「人事」です。人事業務は大きく二つに分かれており、一つは「採用」もう一つは「労務」です。企業によって若干の違いはありますが、社…

本日のバックオフィスコラムは、バックオフィス業務に必要なスキル「総務・庶務」です。総務業務としては庶務であるオフィス清掃、備品管理、郵便対応、ファイリングなどから、オフィス全体に関わる業務…

本日のバックオフィスコラムは、バックオフィス業務に必要なスキル「営業事務」です。営業事務は営業担当からの依頼を受け、資料作成や見積・請求書作成などを行います。時には顧客の対応や、契約管理、…

本日のバックオフィスコラムは「バックオフィス業務に必要なスキル」です。バックオフィスと呼ばれるものには様々な職種があります。一般事務、営業アシスタント、総務、庶務、人事、経理、財務、法務、…

本日のバックオフィスコラムは「業務の属人化をなくそう!その3」です。マニュアルを作成する際のコツについてお話いたします、マニュアルは「初見の人がそれを見て作業できるように作る」がとても大切で…

本日のバックオフィスコラムは「業務の属人化をなくそう!その2」です。今日は属人化が起きる原因を深堀りしていきます、バックオフィス業務が属人化する最大の原因、それは「マニュアル」です。マニュア…

さて、本日からこのコラムではバックオフィス全体のお話をしていこうと思います。本日は「業務の属人化をなくそう!_その1」です。バックオフィスの業務で一番大変なのは、何と言っても業務が多岐に渡る…

バックオフィス業務の改革を提供する経営コンサルティング会社を兵庫県を拠点に運営中です。事務職スタッフの働き方を変えるお手伝いをしており、業務の効率化やスキルアップ、付加価値の高い業務に注力できるようにサポートします。デジタル化やテレワークなど、業務改革に必要な方法論を提供して、より生産性の高い組織に生まれ変わります。エクセルのマクロ構築や管理ツールの導入など、費用をかけなくても効率化を進められる方法があります。

兵庫で事務職のスキルアップ

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